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社会保险：上也得上，不上也得上

刚大学毕业的小陈与一公司签订了劳动合同，合同约定工资每月2000元，但不负责社会保真空吸盘险。小陈想反正年轻，社会保险也无所谓，于是同意签订了这份劳动合同。今年，劳动监察大队在检查时，发现该公司没有为签订劳动合同的职工办理社会保险，要求该公司补缴职工陈某等人的社会保险，并对该公司作出行政处罚。该公司则认为，劳动合同中有约定，也就表明职工同意此项规定，不应再为小陈等职工缴纳社会保险。

《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《电机转子实现减重40% Alvant铝基复合材料还可降制造成本社会保险费征缴暂行条例》政府继续发言提振信心规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。该公司虽然与职工签订从国内来看了劳动合同，但约定内容与国家现行管件法氧化镁律、法规相抵触，从而导致双方合同中约定的部分条款无效，应当依法予以纠正。用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订劳动合同，合同示波器的内容要合法，不能与国家法律、行政法规的规定相抵触。